El estilo de liderazgo es crítico pues un jefe autocrático, centrado en la tarea y poco comprensivo funciona como factor negativo y desencadena todo tipo de resistencia, activa y pasiva.
Todo Gerente o Director de empresa deben procurar dirigir con efectividad a sus empleados, de manera que esto repercuta favorablemente en el trabajo de estos y, en consecuencia, en la buena marcha general de la empresa.Pero dirigir, sobre todo dirigir bien y con eficacia, no es tan sencillo. Aunque a más de uno pueda parecer todo lo contrario. Tiene sus exigencias,
Pero que son como tres teclas que hay que tocar bien:
- · La motivación
- · La comunicación
- · El liderazgo
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